Desde el Sindicato Santiagueño de Docentes (SISADOC) reafirmamos nuestro apoyo a la realización de concursos para cargos jerárquicos, por tratarse de una reivindicación histórica de la docencia santiagueña y una herramienta fundamental para garantizar el acceso a los cargos de conducción mediante antecedentes, trayectoria e idoneidad.
Sin embargo, hemos solicitado formalmente la revisión de diversos aspectos de las resoluciones vigentes, entre ellos la residencia obligatoria por región, la reválida de la titularidad cada cinco años, la exclusión por licencias psiquiátricas, los sumarios en trámite, las instancias evaluativas irrecurribles y la garantía de acceso igualitario a la información requerida para la elaboración de los proyectos concursales.
Asimismo, entendemos que la transparencia de un concurso no depende únicamente de las evaluaciones y los órdenes de mérito. También requiere instituciones plenamente fortalecidas, mecanismos de participación y órganos de control funcionando con normalidad.
Por ello, consideramos que la normalización institucional del Consejo General de Educación constituye un aspecto fundamental para consolidar la legitimidad y la confianza de la comunidad educativa en estos procesos.
SISADOC no se opone a los concursos. Por el contrario, los defiende. Lo que reclamamos es que se desarrollen con reglas claras, igualdad de oportunidades, transparencia y pleno respeto por los derechos de la docencia santiagueña.
Concursos sí, pero con derechos, transparencia y plena institucionalidad
